Na prvom ovogodišnjem Sajmu zapošljavanja u Jagodini, koji je organizovan od strane Nacionalne službe za zapošljavanje, prijavilo se preko hiljadu kandidata, dok je 29 poslodavaca izrazilo potrebu za novim radnicima. Ovaj događaj je privukao veliku pažnju nezaposlenih, a raznovrsne ponude poslova obuhvatale su različita zanimanja, uključujući elektromašinske i mašinske inženjere, arhitekte, varioca, vozače, trgovce, kuhare i konobare.
Jedan od posetilaca sajma, Saša Petrović, istakao je da je prvi put na ovom događaju i da se nada da će pronaći posao. On je, inače, radio kao administrativni radnik u knjigovodstvenoj agenciji punih 27 godina i smatra da su sajmovi zapošljavanja odlična prilika ne samo za nezaposlene da dođu do posla, već i za poslodavce da u neposrednom kontaktu brzo pronađu radnike.
Drugi posetilac, Luka Vujičić, koji je radio kao arhitektonski tehničar više od godinu i po dana, naglasio je da bi voleo da se vrati u svoju struku i nastavi sa usavršavanjem. Izrazio je želju da pokaže svoje znanje i veštine koje je stekao tokom prethodnog zaposlenja.
Dušan Živanović, vršilac dužnosti direktora Nacionalne službe za zapošljavanje u Jagodini, rekao je da su sajmovi zapošljavanja organizovani dva puta godišnje tokom poslednjih dvadeset godina. Ove godine, na prvom sajmu, prijavilo se 29 poslodavaca koji su ponudili ukupno 280 radnih mesta. Poziv za učešće upućen je nezaposlenim licima koja se nalaze na evidenciji NSZ u Jagodini, što je rezultiralo time da je sajam posetilo više od 1.200 ljudi. Živanović veruje da su mnogi od posetilaca pronašli zaposlenje.
U okviru sajma, organizovane su i različite radionice i prezentacije koje su pomogle nezaposlenima da se bolje pripreme za tržište rada. Ove aktivnosti uključivale su obuke o pisanju CV-a, razgovoru za posao i veštinama koje poslodavci najviše traže. Cilj ovog sajma bio je da se povežu poslodavci i potencijalni zaposleni, kao i da se pruže informacije o aktuelnim trendovima na tržištu rada.
Sajam zapošljavanja u Jagodini pokazao se kao važan događaj za lokalnu zajednicu, s obzirom na to da je nezaposlenost jedan od ključnih problema s kojima se suočavaju mnogi građani. Ovakvi sajmovi pružaju priliku za direktan kontakt između poslodavaca i nezaposlenih, čime se povećava šansa za zapošljavanje.
U razgovoru sa nekim od poslodavaca, saznali smo da su mnogi od njih spremni da pruže obuke i dodatno usavršavanje zaposlenima, što dodatno povećava atraktivnost radnih mesta koja nude. Ova praksa se pokazala kao korisna, jer poslodavci dobijaju motivisane radnike, dok zaposleni imaju mogućnost da unaprede svoje veštine i znanja.
S obzirom na interesovanje koje je Sajam zapošljavanja izazvao, organizatori planiraju da nastave sa ovim događajem i u budućnosti, kako bi pomogli nezaposlenima da pronađu posao, ali i da poslodavcima olakšaju proces zapošljavanja. Očekuje se da će sledeći sajam pružiti još više prilika za sve zainteresovane strane.
Uzimajući u obzir trenutnu situaciju na tržištu rada, ovakvi sajmovi su od izuzetnog značaja i predstavljaju most između nezaposlenih i poslodavaca, doprinoseći smanjenju nezaposlenosti i jačanju lokalne ekonomije.
