Na osnovu odluke Veća ministara Bosne i Hercegovine, ukupna godišnja kvota radnih dozvola za produženje i novo zapošljavanje stranaca u Bosni i Hercegovini za ovu godinu iznosi 7.229 radnih dozvola. Ovo predstavlja značajno povećanje od oko 14 odsto u odnosu na prethodnu godinu, kada je kvota iznosila 6.073 dozvole, prenosi portal Kliks.
Ova odluka dolazi u trenutku kada se Bosna i Hercegovina suočava sa izazovima na tržištu rada, gde se osjeća potreba za dodatnom radnom snagom u različitim sektorima. Povećanje kvote radnih dozvola može se smatrati odgovorom na rastuću potražnju za radnicima, posebno u sektorima kao što su građevinarstvo, zdravstvo i uslužne delatnosti.
Od ukupnog broja radnih dozvola, Federaciji Bosne i Hercegovine (FBiH) pripada 4.490 dozvola, dok Republika Srpska dobija 2.000, a distrikt Brčko 739 dozvola. Ova raspodela ukazuje na to da FBiH i dalje preuzima najveći deo radne snage, ali i da se Republika Srpska i distrikt Brčko takođe aktivno uključuju u zapošljavanje stranaca.
Vlasti BiH smatraju da će povećanje kvote radnih dozvola doprineti ne samo zapošljavanju stranaca, već i jačanju ekonomije. Straniji radnici često donose nove veštine i znanja koja mogu unaprediti produktivnost i inovacije u domaćim firmama. Takođe, ovaj potez može pomoći u smanjenju nedostatka radne snage koji se oseća u mnogim industrijama.
Ministarstvo za ljudska prava i izbeglice BiH naglašava važnost usklađivanja radnih dozvola sa potrebama tržišta rada. U tom smislu, planira se i dalje praćenje i analiza potreba sektora kako bi se omogućilo efikasnije zapošljavanje stranaca. Ovaj pristup bi trebao da obezbedi da se radne dozvole dodeljuju onim sektorima koji su najviše pogođeni nedostatkom radne snage.
Osim toga, vlasti su najavile da će raditi na pojednostavljenju procedura za dobijanje radnih dozvola, kako bi se privukli kvalifikovani radnici iz inostranstva. To uključuje smanjenje birokratskih prepreka i ubrzanje procesa odobravanja radnih dozvola, što bi moglo učiniti BiH privlačnijom destinacijom za strane radnike.
U isto vreme, sa povećanjem broja radnih dozvola, dolazi i do veće odgovornosti u pogledu zaštite prava stranih radnika. Vlasti će morati da obezbede adekvatne uslove rada i zaštitu prava tih radnika, kako bi se sprečile moguće zloupotrebe i eksploatacija.
Očekuje se da će povećanje kvote radnih dozvola imati nekoliko dugoročnih efekata na tržište rada u BiH. Prvo, biće više prilika za zapošljavanje, što može smanjiti nivo nezaposlenosti, posebno među mladima. Drugo, dolazak stranih radnika može doprineti razvoju veština i znanja u domaćim firmama, što može dovesti do povećanja konkurentnosti na tržištu.
Takođe, važno je napomenuti da ovaj potez može imati pozitivne efekte i na privlačenje investicija. Stabilno i adekvatno obezbeđeno tržište rada može biti ključni faktor za strane investitore koji razmatraju ulaganje u BiH.
U svetlu ovih promena, vlasti BiH moraju ostati proaktivne u pristupu upravljanju tržištem rada, kako bi se osiguralo da koristi od zapošljavanja stranaca budu maksimalno iskorišćene. Samo na taj način, Bosna i Hercegovina može stvoriti održiv i prosperitetan ekonomski ambijent koji će privući i domaće i strane radnike.
