Na sastanku socijalnih partnera u Beogradu, Vlada Srbije predložila je povećanje minimalne cene rada za sledeću godinu za osam do 10 odsto. Međutim, sindikati smatraju da je ovo nedovoljno i da nije u skladu sa njihovim očekivanjima.

Zoran Mihajlović, sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije (SSSS), izjavio je za Tanjug da je predloženo povećanje nedovoljno jer bi minimalna cena rada i dalje bila ispod minimalne potrošačke korpe iz ove godine. Takođe, istakao je da bi ovo povećanje od osam do 10 odsto onemogućilo postizanje cilja da minimalna cena rada iznosi 650 evra do 2027. godine.

Ovo je bio drugi sastanak socijalnih partnera na kojem su razmatrali povećanje minimalne cene rada za sledeću godinu. Do sada, nisu postigli saglasnost o visini povećanja i očekuje se da će se pregovori nastaviti kako bi se postigao dogovor koji će biti prihvatljiv za sve strane.

Minimalna cena rada važna je tema za radnike i sindikate jer određuje minimalnu zaradu koju radnici treba da primaju za svoj rad. Povećanje ove cene utiče na životni standard radnika i njihovu sposobnost da zadovolje osnovne potrebe. Zato je važno postići dogovor o pravednoj i adekvatnoj minimalnoj ceni rada koja će omogućiti radnicima da žive dostojanstveno i bezbedno.

Socijalni partneri su se složili da je potrebno nastaviti razgovore i pregovore kako bi se postigao kompromis koji će biti u interesu svih strana. Vlada Srbije, sindikati i poslodavci trebaju sarađivati kako bi pronašli rešenje koje će biti fer i pravedno prema svim učesnicima na tržištu rada.

Nastavak pregovora o minimalnoj ceni rada za sledeću godinu biće od presudnog značaja za radnike i njihove porodice. Zbog toga je važno da se strane angažuju u konstruktivnom dijalogu kako bi postigli dogovor koji će biti u skladu sa potrebama i očekivanjima radnika.

Ukoliko se dogovor postigne, to će biti korak napred ka poboljšanju ekonomske sigurnosti i stabilnosti radnika u Srbiji. Minimalna cena rada je ključni faktor u određivanju prava i zaštite radnika, pa je stoga važno da se pronađe pravedno i održivo rešenje koje će odgovarati svim stranama.

Zato je važno da se socijalni partneri usaglase o visini povećanja minimalne cene rada za sledeću godinu i da postignu kompromis koji će biti prihvatljiv za sve strane. Samo zajedničkim naporima i saradnjom moći će se postići rešenje koje će osigurati pravednost i ekonomsku sigurnost za sve učesnike na tržištu rada.

Ukupno gledano, povećanje minimalne cene rada za sledeću godinu predstavlja važan korak ka unapređenju položaja radnika i njihovog standarda života. Stoga je važno da se postigne dogovor koji će odražavati realne potrebe radnika i omogućiti im da žive dostojanstveno i bezbedno. Sve strane treba da ulože napore kako bi se postigao kompromis koji će biti u interesu svih i koji će podržati pravednost i ekonomsku sigurnost radnika u Srbiji.