Virtuelni sajam zapošljavanja koji organizuje Nacionalna služba za zapošljavanje pruža mladima iz Niša starosti do 30 godina odličnu priliku da pronađu posao. Sajam će se održati 18. septembra od 10 do 16 sati pod sloganom „Garancija za mlade – nove mogućnosti i prilike“ i okupiće više od 70 poslodavaca koji žele da popune pozicije u svojim firmama.
Za učešće na sajmu, nezaposleni mladi se mogu registrovati online putem platforme nsz-virtuelnisajam.rs. Na taj način imaju mogućnost da direktno razgovaraju sa poslodavcima i predstave im svoje kvalifikacije i veštine. Oni koji su već registrovani za pristup Virtuelnom sajmu zapošljavanja, ne moraju se ponovo registrovati.
Na sajmu, učesnici mogu postaviti svoje radne biografije (CV) na platformu i nakon završetka sajma, do kraja dana. Ova inicijativa Nacionalne službe za zapošljavanje pruža mladima mogućnost da se direktno povežu sa potencijalnim poslodavcima i obezbede sebi posao u skladu sa svojim interesovanjima i kvalifikacijama. Uz podršku ovakvih sajmova, mladi mogu lakše ostvariti svoje profesionalne ciljeve i napredovati u karijeri.
Virtuelni sajmovi zapošljavanja postaju sve popularniji širom sveta, jer omogućavaju brzu i efikasnu saradnju između poslodavaca i potencijalnih zaposlenih. Ova online platforma pruža mogućnost direktnog kontakta i razgovora, što olakšava proces pronalaženja odgovarajućeg posla. Nacionalna služba za zapošljavanje prepoznaje značaj ovakvih inicijativa i kontinuirano radi na unapređenju usluga i podršci mladima u pronalaženju posla.
Pored organizovanja virtuelnih sajmova zapošljavanja, Nacionalna služba za zapošljavanje pruža i druge usluge i programe podrške mladima u zapošljavanju. Kroz različite obuke, radionice i programe subvencija, mladi imaju mogućnost da unaprede svoje veštine, steknu nova znanja i iskustva, kao i da se lakše integrišu na tržištu rada. Nacionalna služba za zapošljavanje radi na stvaranju podsticajnog okruženja za mlade ljude i pruža im podršku u ostvarivanju njihovih profesionalnih ciljeva.
Učestvovanje na virtuelnom sajmu zapošljavanja može biti korisno iskustvo za mlade ljude koji traže posao. Ova platforma omogućava direktnu komunikaciju sa poslodavcima, predstavljanje svojih kvalifikacija i veština, kao i mogućnost da se direktno aplicira za poslove koji odgovaraju njihovim interesovanjima. Virtuelni sajmovi zapošljavanja postaju sve popularniji zbog svoje efikasnosti i praktičnosti u pronalaženju odgovarajućeg posla.
Mladi koji su trenutno nezaposleni ili traže bolje poslovne prilike mogu iskoristiti priliku da se uključe u virtuelni sajam zapošljavanja i povežu sa potencijalnim poslodavcima. Kroz direktnu komunikaciju i razmenu informacija, mladi mogu lakše pronaći posao koji odgovara njihovim kvalifikacijama i interesovanjima. Nacionalna služba za zapošljavanje kontinuirano radi na unapređenju usluga i podršci mladima u pronalaženju posla, kako bi im omogućila lakši i efikasniji put ka ostvarenju njihovih profesionalnih ciljeva.
