Stopa zaposlenosti na Zapadnom Balkanu dostigla je rekordnih 60,5% u 2023. godini, što je pozitivan pokazatelj, ali i dalje postoje određeni izazovi na tržištu rada. Ovaj podatak izazvao je optimizam među stanovnicima regiona, ali generalna sekretarka Saveta za regionalnu saradnju (RCC) Majlinda Bregu upozorava da je potrebno biti oprezan u vezi sa razlozima za ovaj rast.
Jedan od problema je i dalje veliki disparitet u zapošljavanju po polovima, sa 15% manje žena zaposlenih u odnosu na muškarce. Ovo je jasan pokazatelj da još uvek postoje prepreke za potpunu rodnu ravnopravnost na tržištu rada na Zapadnom Balkanu.
Pored toga, i dalje se suočavamo sa izazovima poput dugotrajne nezaposlenosti, neregistrovanog rada i zabrinjavajućih trendova emigracije i odliva mozgova. Sve ovo ukazuje na to da i dalje postoje strukturalni problemi u ekonomiji regiona koje treba rešiti kako bi se osiguralo održivo povećanje stope zaposlenosti.
Na sajtu RCC ističu da je potrebno nastaviti sa sprovođenjem reformi na tržištu rada, jačanje obrazovnog sistema i podsticanje preduzetništva kako bi se stvorili uslovi za održiv rast zapošljavanja. Takođe, važno je raditi na uklanjanju prepreka za zapošljavanje žena i mladih, kako bi se postigla potpuna rodna ravnopravnost i osiguralo aktivno uključivanje svih društvenih grupa u tržište rada.
Da bi se ostvario dalji napredak na polju zapošljavanja na Zapadnom Balkanu, potrebna je saradnja svih relevantnih aktera – vlasti, privatnog sektora, akademske zajednice i civilnog društva. Svi oni treba da rade zajedno kako bi identifikovali ključne probleme, predložili efikasne politike i programe i delovali u cilju unapređenja situacije na tržištu rada.
1. maj, Dan rada, prilika je da se osvrnemo na postignute rezultate, ali i da se podsetimo na obaveze koje imamo prema radnicima i njihovim pravima. Povećanje stope zaposlenosti na Zapadnom Balkanu jeste pozitivan korak napred, ali još uvek ima mnogo posla koji treba obaviti kako bi se osiguralo da svi građani imaju pristup dostojanstvenom i sigurnom poslu.
Uz podršku međunarodnih organizacija i partnera, kao i angažovanje svih relevantnih aktera na lokalnom nivou, moguće je prevazići trenutne izazove i ostvariti održivu ekonomsku i socijalnu prosperitet na Zapadnom Balkanu. Ključno je da se nastavi sa sprovođenjem reformi, jačanjem institucija i uklanjanjem prepreka koje sprečavaju puni razvoj potencijala regiona.
Stoga, svi treba da budemo angažovani u rešavanju problema na tržištu rada i da radimo zajedno kako bismo stvorili bolje uslove za sve građane Zapadnog Balkana. Samo zajedničkim naporima možemo osigurati održiv rast i prosperitet regiona, koji će doneti koristi svima u njemu.
