Kompanija Mercator-S pruža brojne beneficije svojim zaposlenicima, a osim finansijske podrške, ističe se i podrška za obrazovanje i obiteljski život. Svake godine, preko 20 zaposlenika dobiva stipendiju za daljnje obrazovanje, dok su tate i mame u kompaniji osigurani dodatni dani slobodno za porodične obaveze. Također, Mercator-S redovito nagrađuje svoje zaposlenike poklon paketima za bebe, novogodišnje pakete i školske setove za djecu prvake. Kao dodatni benefit, kompanija je prošle godine isplatila preko 266 milijuna dinara u stimulacijama, a prosječna plaća je porasla za 15% u prvoj polovici 2024. godine u odnosu na prethodnu godinu. Svi zaposlenici imaju priliku sudjelovati u izazovu gdje mogu osvojiti poklon iznenađenja ako pročitaju sve beneficije u roku od 30 sekundi. Ako ste zainteresirani za rad u kompaniji Mercator-S, možete provjeriti sve prednosti i otvorene pozicije na njihovoj web stranici.