Skraćena radna nedelja probno u Nemačkoj

Slobodan Perić аватар

Nemačka će uskoro pokrenuti eksperimentalnu četverodnevnu radnu nedelju za 45 firmi, a trajat će šest mjeseci. Cilj ovog eksperimenta je testirati produktivnost zaposlenika, koji će, unatoč smanjenom radnom vremenu, primati dosadašnje plaće. Sindikati tvrde da ljudi koji manje rade nisu samo sretniji i zdraviji, već i produktivniji, pa je ovo velika prilika da se ta tvrdnja ispita.

S obzirom na prognoze koje govore o padu nataliteta i starenju populacije, Njemačka bi do 2034. godine mogla izgubiti više od sedam milijuna radnika. Uz povećanje produktivnosti, očekuje se da će firme imati koristi i od smanjenja skupih izostanaka s posla zbog stresa, bolesti i iscrpljenosti. Naime, Nemci su u 2022. godini izostajali s posla u prosjeku 21,3 dana, što je rezultiralo gubitkom od čak 207 milijardi eura.

Zagovornici eksperimenta ističu da bi ova mogućnost mogla privući nove kadrove u Njemačku, zemlju koja već ima najveći udio zaposlenih sa pola radnog vremena u EU. Međutim, stručnjaci upozoravaju da bi manjak ulaganja u inovacije i digitalizaciju mogao sprečiti povećanje produktivnosti u Njemačkoj. Bez poboljšanja u ovim područjima, malo je vjerojatno da će se značajno povećati produktivnost jednostavnim smanjenjem broja radnih sati.

Trenutno, Njemačka se suočava s manjkom kvalificiranih radnika, a visoka inflacija je potaknula radnike u svim industrijama da traže veće plaće i skraćeno radno vrijeme. Tako su, primjerice, mašinovođe već desetak dana u štrajku, tražeći smanjenje radnog vremena na 35 sati tjedno bez smanjenja plaća. Sindikat zaposlenih u građevinskom sektoru također traži povećanje plaća od 20 posto za veliki broj svojih radnika, njih oko 930.000.

Eksperimentalna četverodnevna radna nedjelja u Njemačkoj donosi značajne promjene i mogućnosti za radnike i poslodavce. Ona će omogućiti bolje iskorištavanje radnog vremena, povećanje produktivnosti i veće zadovoljstvo zaposlenika. S obzirom na to da će se jedan od najvećih europskih tržišta rada suočiti s velikim manjkom radne snage u godinama koje dolaze, ovo je prilika da se pronađe održivo rješenje i osigura daljnji rast i razvoj njemačke ekonomije.

Slobodan Perić аватар

Možda će vas zanimati: