Kompanija Meta, poznata po svojim platformama kao što su Facebook i Instagram, započela je proces otpuštanja zaposlenih u Sjedinjenim Američkim Državama, obaveštavajući ih putem e-maila. Očekuje se da će do kraja meseca biti ukinuto više hiljada radnih mesta. Ova odluka deo je šire strategije kompanije koja želi da optimizuje svoje poslovanje i stvori efikasnije uslove u okviru kompanije, fokusirajući se na pronalaženje novih talenata koji će doprineti razvoju veštačke inteligencije (AI).
Prema informacijama koje prenosi Blumberg, otpušteni radnici će dobiti otpremnine koje uključuju 16 nedelja plate, kao i dodatne dve nedelje za svaku godinu radnog staža. Ovaj potez dolazi u trenutku kada Meta pokušava da se prilagodi sve većoj konkurenciji u oblasti tehnologije i da se fokusira na inovacije koje će omogućiti brži razvoj AI tehnologija.
Meta je već ranije najavila da će se fokusirati na smanjenje troškova i unapređenje efikasnosti, što je dovelo do spekulacija o mogućim otpuštanjima. Ova odluka je izazvala zabrinutost među zaposlenima, ali i u industriji, s obzirom na to da Meta ima značajnu ulogu na globalnom tehnološkom tržištu.
U intervjuima sa zaposlenima, mnogi su izrazili zabrinutost zbog neizvesnosti koja prati ovu situaciju. „Niko ne želi da se suoči sa otkazom, posebno ne u trenutku kada je tržište rada već nestabilno“, izjavila je jedna od zaposlenih koja je želela da ostane anonimna. „Bilo je jasno da se nešto mora dogoditi, ali niko nije očekivao da će to biti ovako masovno.“
Osim ekonomskih razloga, analitičari ukazuju na to da je i pritisak sa strane investitora igrao ključnu ulogu u ovoj odluci. Meta se suočava sa izazovima u vezi sa rastućim troškovima, kao i sa potrebom da se prilagodi novim standardima privatnosti i regulativama koje se postavljaju na globalnom nivou.
U svetlu ovih promena, Meta je takođe najavila planove za ulaganje u istraživanje i razvoj veštačke inteligencije, što je jedan od glavnih prioriteta kompanije. Očekuje se da će nova radna mesta koja će biti otvorena u ovom sektoru doneti novu nadu zaposlenima i omogućiti Meti da ostane konkurentna na tržištu.
Ova situacija nije jedinstvena za Metu. Mnoge druge tehnološke kompanije, uključujući Amazon i Google, takođe su sprovele slične mere u poslednjih nekoliko meseci, smanjujući broj radnih mesta kako bi se prilagodile promenama u potražnji i poslovnim modelima. Ovi trendovi ukazuju na širi obrazac u industriji, gde se kompanije suočavaju sa izazovima koji su rezultat globalne ekonomske nestabilnosti i promena u potrošačkim navikama.
Iako su otpuštanja u Meti deo šire strategije, neizvesnost o budućnosti kompanije i njenim zaposlenima ostaje visoka. Mnogi se pitaju kako će ova odluka uticati na buduće poslovne strategije, kao i na reputaciju kompanije koja se suočava sa kritikama zbog načina na koji upravlja svojim resursima i ljudskim kapitalom.
U narednim nedeljama, pažnja javnosti biće usmerena na to kako će Meta implementirati svoje planove za veštačku inteligenciju i kako će nova radna mesta uticati na njen poslovni model. Ukupna situacija u tehnološkoj industriji i dalje će se pratiti, s obzirom na to da je ovo vreme izazovno za mnoge kompanije i njihove zaposlene.
