Podaci Republičkog zavoda za statistiku o julskim neto platama u Srbiji pokazuju velike razlike u primanjima po delatnostima. Najviše plate imaju računarski programeri sa prosečnom platom od 282.245 dinara, skoro pet puta većom od zaposlenih u uslužnim delatnostima gde je prosek 54.178 dinara. Građevinski radnici, saobraćajci, poljoprivrednici, trgovci, nastavnici i zaposleni u prerađivačkoj industriji imaju plate ispod republičkog proseka od 97.835 dinara. Prerađivačka industrija ima prosek od 86.726 dinara, ali sa velikim razlikama među granama – od 59.641 do 168.940 dinara. Najviše plate od preko 100.000 dinara imaju rudari, radnici u eksploataciji nafte i gasa i zaposleni u finansijskim uslugama.
Razlike u zaradama po delatnostima su očigledne i pokazuju nejednakosti u platežnoj moći radnika u različitim sektorima privrede. Dok računarski programeri uživaju u visokim primanjima, drugi sektori kao što su građevina, poljoprivreda i trgovina imaju znatno niže plate. Ovo može uticati na kvalitet života zaposlenih u tim delatnostima, te na njihovu motivaciju i zadovoljstvo poslom.
U prerađivačkoj industriji, gde je prosek ispod republičkog, postoje značajne razlike između različitih grana. Primanja se kreću od oko 60.000 do skoro 170.000 dinara, što ukazuje na različitu produktivnost i profitabilnost delatnosti unutar ove široke kategorije. Ovo može biti posledica različitih tržišnih uslova, potražnje, tehnologije i organizacije rada u svakom od podsektora.
Najviše plate u Srbiji ostvaruju radnici u rudarstvu, eksploataciji nafte i gasa, kao i u finansijskim uslugama. Sa primanjima preko 100.000 dinara, ovi zaposleni su među najplaćenijima u zemlji. To može biti posledica specifičnosti ovih sektora, kao i veće potražnje za njihovim uslugama i veće produktivnosti rada.
Situacija sa primanjima u Srbiji pokazuje nejednakost među različitim sektorima privrede i potrebu za unapređenjem uslova rada i plata u nekim delatnostima. Važno je da se radnici u manje profitabilnim sektorima adekvatno nadoknade za svoj rad i trud, kako bi se očuvala njihova motivacija i produktivnost. Takođe, potrebno je raditi na unapređenju uslova rada i plata u sektorima koji su ključni za ekonomski razvoj zemlje, kako bi se osigurala stabilnost i rast privrede.
Ukupno gledano, plate u Srbiji variraju između sektora, sa najvišim primanjima u IT sektoru, rudarstvu i finansijskim uslugama, dok su neke druge delatnosti ispod republičkog proseka. Važno je raditi na smanjenju nejednakosti u primanjima među različitim sektorima, kako bi se stvorili fer uslovi za sve zaposlene i osiguralo ekonomski prosperitet zemlje.
