Najki, Amerikanac proizvođač sportskih odjeće, najavio je otpuštanje dvije posto zaposlenika kako bi smanjio troškove tijekom slabijeg razdoblja potražnje. Zbog visokih troškova života ljudi kupuju sve manje sportsku opremu, a trgovci su smanjili porudžbine. Zbog toga je kompanija odlučila smanjiti troškove za 2 milijarde dolara prilagođavanjem proizvodnje i upravljačke strukture.

Planiraju rezervirati 400 do 450 miliona dolara za otpremnine u trećem kvartalu, prema planu objavljenom u prosincu. U četvrtak su najavili da će ugasiti nešto više od 1.600 radnih mesta, od ukupno 83.700 širom sveta, ističući da neće otpuštati prodavce i radnike u distributivnim centrima.

Kompanija će gasiti radna mesta u dvije faze, prva počinje u petak, a druga bi trebalo da bude završena do kraja maja, kada se završava četvrto poslovno tromesečje. „Akcije koje preduzimamo omogućiće nam da proširimo našu organizaciju kako bismo iskoristili najbolje prilike za rast jer interesovanje za sport, zdravlje i dobrobit nikada nije bilo veće“, saopšteno je.

U drugom poslovnom kvartalu koji je završen u novembru, prihod pomenute kompanije je porastao za jedan odsto na 13,4 milijarde dolara. Neto dobit je skočila za 19 odsto, na 1,58 milijardi dolara. Ovaj potez je odgovor na situaciju na tržištu u kojem kompanija trenutno posluje. Ovog mjeseca, Evropa dobiva samo oko 12 milijardi kubnih metara ruskog gasa godišnje preko Ukrajine. Također, zbog loše žetve uzrokovane vrlo rijetkim padavinama, cijene su porasle, posebno u zemljama koje su dva najveća svjetska proizvođača.

Očito je da su promjene u okruženju dovela do pada potražnje u mnogim sektorima. Najki je odlučio otpustiti oko dva posto svojih radnika kako bi smanjio troškove tijekom perioda slabije potražnje. To uključuje rezervaciju od 400 do 450 miliona dolara za otpremnine u trećem kvartalu, prema planu objavljenom u prosincu. Najavili su da će ugasiti nešto više od 1.600 radnih mesta, od ukupno 83.700 širom sveta, ali neće otpustiti prodavce i radnike u distribucijskim centrima.

Kompanija će gasiti radna mesta u dvije faze, prva počinje u petak, a druga bi trebalo da bude završena do kraja maja, kada se završava četvrto poslovno tromesečje. U drugom poslovnom kvartalu koji je završen u novembru, prihod kompanije porastao je za jedan odsto na 13,4 milijarde dolara, a neto dobit je skočila za 19 odsto, na 1,58 milijardi dolara.

Ovo je samo jedan primjer kako se kompanije prilagođavaju promjenama na tržištu. Nove okolnosti uzrokovane lošom žetvom i smanjenom potražnjom doveli su do poteza poput ovog koji je najavio Najki. Ovo je spomenuto kao odgovor na situaciju na tržištu u kojem kompanija trenutno posluje. Ovog mjeseca, Evropa dobiva 12 milijardi kubika plina godišnje preko Ukrajine, a općenito cijene su poskupele zbog loše žetve izazvane rijetkim padavinama.

Očito je da je situacija složena i zahtijeva prilagodbu i promjene kako bi se održao poslovanje. Ovo nije prvi slučaj adaptacije i to će biti nešto što će se ponavljati u budućnosti. Potrebno je biti spremen na promjene i naćio načine kako se prilagoditi novim uvjetima na tržištu. Ovo je samo jedan slučaj u nizu koji pokazuje kako se situacija mijenja i kako se kompanije prilagođavaju da bi nastavile poslovati i ostvarivati dobit.