Ministarka Naida Nišić nedavno se sastala sa predstavnicama agencije „Sosio+Fasiliti“, koju su osnovale i finansiraju EU. Sastanak je bio posvećen razgovoru o unapređenju kapaciteta partnerskih zemalja da osmisle, upravljaju i nadgledaju inkluzivne, efikasne i održive strategije zapošljavanja i sistema socijalne zaštite kroz kratkoročnu, međusobnu tehničku pomoć i razvoj znanja. Također, bilo je reči o prethodno realizovanom projektu, čiji je cilj bio analiza postojećeg zakonodavstva i podzakonskih akata u oblasti tzv. beneficiranog staža.
Eksperti koji su zaduženi za „Sosio+“ projekat su iskazali zadovoljstvo saradnjom sa institucijama u Crnoj Gori. Na kraju sastanka, dogovoren je nastavak saradnje kako bi se ubrzao put ka ispunjavanju evropske agende.
Ova inicijativa je sastavni deo programa Ministarstva rada i socijalnog staranja za unapređenje sistema zapošljavanja i socijalne zaštite. Kroz saradnju sa agencijom „Sosio+Fasiliti“, očekuje se da će se ostvariti značajni pomaci u ovim oblastima.
Među prioritetima ovog projekta su inkluzivne strategije zapošljavanja i održive strategije socijalne zaštite. Ova saradnja nudi šansu da se stvori okruženje u kojem će svi građani imati pristup jednakim mogućnostima za sticanje znanja, veština i zapošljavanje. Osim toga, očekuje se da će se unaprediti i sistem socijalne zaštite kako bi se osigurala adekvatna podrška onima koji su najviše ugroženi.
Projekat također obuhvata kratkoročnu tehničku pomoć i razvoj znanja, koji će partnerima omogućiti da bolje razumeju i primenjuju međunarodne standarde i prakse u oblasti zapošljavanja i socijalne zaštite. Kroz ovu inicijativu, očekuje se da će se stvoriti snažna platforma za razmenu iskustava i učenje jedni od drugih.
Jedan od konkretnih rezultata ovog projekta je analiza postojećeg zakonodavstva i podzakonskih akata u oblasti beneficiranog staža. Također, očekuje se da će biti data i preporuka u vezi revidiranja postojeće liste radnih mesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem. Ovi koraci su od suštinskog značaja za unapređenje sistema zapošljavanja i socijalne zaštite, jer omogućavaju da se pravilno identifikuju zaposleni koji su izloženi većem riziku ili težim uslovima rada.
Saradnja sa agencijom „Sosio+Fasiliti“ predstavlja korak ka ispunjavanju obaveza Crne Gore prema evropskim standardima i normama u oblasti zapošljavanja i socijalne zaštite. Kroz ovu inicijativu, Ministarstvo rada i socijalnog staranja aktivno radi na unapređenju sistema i prilagođavanju evropskim zahtevima.
Ova saradnja također predstavlja priliku za razmenu znanja i iskustava sa partnerima iz drugih zemalja, što može doprineti daljem unapređenju sistema zapošljavanja i socijalne zaštite. Kroz međusobnu tehničku pomoć, partneri će moći da razmene najbolje prakse i nauče jedni od drugih, što može doprineti stvaranju efikasnijeg i inkluzivnijeg sistema.
U krajnjem ishodu, očekuje se da će ovaj projekat doprineti boljem osmišljavanju, upravljanju i nadgledanju inkluzivnih, efikasnih i održivih strategija zapošljavanja i sistema socijalne zaštite. Kroz kratkoročnu tehničku pomoć i razvoj znanja, partneri će moći da unaprede svoje kapacitete i prilagode se savremenim izazovima i zahtevima.
Saradnja sa agencijom „Sosio+Fasiliti“ može predstavljati važan korak ka ostvarivanju evropske agende i stvaranju inkluzivnog, efikasnog i održivog sistema zapošljavanja i socijalne zaštite u Crnoj Gori. Kroz ovu inicijativu, očekuje se da će se postići značajni pomaci u unapređenju sistema i stvaranju pravih uslova za sve građane da ostvare svoje potencijale i doprinesu razvoju društva.
