Kroz program obuke koji je finansirao Zavod za ravnopravnost polova, 36 žena i 2 muškarca uspešno su završili obrazovni kurs u Obrazovno-kulturnoj ustanovi „Cnesa“. Nastava je trajala od februara do kraja aprila, a polaznici su stekli nova znanja i veštine koje će im pomoći u daljem profesionalnom razvoju.

Učesnici obuke su imali priliku da se usavrše u različitim oblastima, kao što su komunikacija, vođenje tima, planiranje i organizacija događaja, kao i razvoj ličnih veština. Kroz interaktivne radionice i praktične vežbe, polaznici su stekli konkretne alate i tehnike koje će im olakšati rad u svakodnevnom poslovnom okruženju.

„Ova obuka je bila izuzetno korisna za mene, jer sam stekla nova znanja koja su mi bila potrebna da unapredim svoju karijeru. Zahvalna sam Zavodu za ravnopravnost polova što mi je pružio priliku da se usavršavam i razvijam svoje veštine“, izjavila je jedna od polaznica obuke.

Direktorka Obrazovno-kulturne ustanove „Cnesa“ istakla je značaj ovakvih programa obuke i saradnje sa institucijama koje podržavaju ravnopravnost polova. „Cilj nam je da pružimo podršku ženama i muškarcima u njihovom profesionalnom i ličnom razvoju, te da doprinesemo izgradnji inkluzivnog i ravnopravnog društva“, istakla je direktorka.

Zavod za ravnopravnost polova je istakao važnost ulaganja u obrazovanje i osnaživanje žena i muškaraca, kako bi im se omogućile jednake šanse za napredak u karijeri i radnom okruženju. Kroz ovakve programe obuke, Zavod podržava aktivnosti koje doprinose unapređenju položaja žena i muškaraca u društvu.

Nastavak saradnje između Obrazovno-kulturne ustanove „Cnesa“ i Zavoda za ravnopravnost polova planiran je za narednu godinu, sa ciljem da se organizuju nova edukativna dešavanja i podrže žene i muškarci u njihovom ličnom i profesionalnom razvoju.

Učesnici obuke su izrazili zadovoljstvo stečenim znanjima i veštinama, te su istakli važnost edukacije za lični i profesionalni razvoj. „Ova obuka mi je otvorila nove perspektive i pružila mi alate koji će mi pomoći u daljem napredovanju u karijeri“, rekao je jedan od polaznika.

Programi obuke poput ovog imaju za cilj da doprinesu osnaživanju žena i muškaraca, te da im omoguće da unaprede svoje veštine i znanja kako bi postigli svoje ciljeve u karijeri i životu. Kroz edukativne programe, polaznicima se pruža podrška i mogućnost da se razvijaju i napreduju u svojim profesionalnim oblastima.

Obrazovno-kulturna ustanova „Cnesa“ i Zavod za ravnopravnost polova su partneri u sprovođenju ovog programa obuke, te će nastaviti da sarađuju u cilju podrške ženama i muškarcima u njihovom ostvarivanju ličnih i profesionalnih ciljeva. Kroz edukativne aktivnosti i radionice, polaznicima se pruža prilika da unaprede svoje veštine i znanja, te da se osnaže za dalji rad u svojim oblastima.

Učesnici obuke su istakli važnost ovakvih programa za njihov lični i profesionalni razvoj, te su zahvalili organizatorima na prilici koja im je pružena. „Ova obuka mi je mnogo značila, jer sam stekao nova znanja i veštine koje će mi pomoći u daljem radu. Zahvalan sam Zavodu za ravnopravnost polova i Obrazovno-kulturnoj ustanovi „Cnesa“ što su omogućili ovakvu obuku“, izjavio je jedan od polaznika.

Nadamo se da će ovakvi programi obuke i dalje biti organizovani, te da će se nastaviti sa podrškom ženama i muškarcima u njihovom profesionalnom i ličnom razvoju. Kroz edukaciju i osnaživanje, žene i muškarci mogu postići svoje ciljeve i doprineti izgradnji inkluzivnog i ravnopravnog društva.